P.A.S. AUDITIF

À quoi ça sert ?

La PAS Auditif, c’est quoi ?

La Prestation d’Appui Spécifique (PAS) Auditif est un accompagnement sur mesure en réponse à la déficience auditive en milieu professionnel. Elle permet d’analyser les adaptations requises au regard des objectifs professionnels. Le but étant de construire un projet professionnel adapté.

Évaluer les compétences

Bilan en Langue des Signes Française (LSF) et en français écrit. Analyse du parcours scolaire et professionnel.

Orienter vers un projet

Identifier les formations, les métiers ou les aménagements de poste les plus adaptés à votre profil.

Adapter l’environnement

Préconiser des adaptations techniques et de communication pour favoriser l’insertion ou le maintien en emploi.

Pour qui ?

Qui peut bénéficier de la PAS Auditif ?

Cette prestation s’adresse aux personnes sourdes, malentendantes ou déficientes auditives reconnues en situation de handicap (RQTH ou démarche en cours).

Personnes en recherche d’emploi

Orientées par France Travail, Cap Emploi ou la Mission Locale dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle.

Personnes déjà en emploi

Nécessitants des aménagements de poste ou souhaitant faire évoluer leurs parcours professionnels.

Jeunes et adultes en formation

En transition entre la scolarité et le monde professionnel, avec un besoin d’appui spécifique pour définir leur orientation.

Qui fait quoi ?

Les acteurs du parcours

La PAS Auditif implique une collaboration entre plusieurs structures, chacune avec un rôle précis.

Prescripteurs

Missions Locales et Cap Emploi
  • Identifie les personnes concernées
  • Déclenche la prestation
  • Oriente vers la structure départementale

Commanditaires

Aptima et FPSR
  • Structure départementale conventionnée
  • Commande la prestation auprès d’ÔRIS
  • Reçoit le bilan final

Prestataire

ÔRIS Formation
  • Réalise les évaluations
  • Analyse le parcours scolaire et pro
  • Rédige et transmet le bilan
Comment ça fonctionne ?

Le parcours en 4 étapes

Du premier contact à la transmission du bilan, voici comment se déroule la prestation.

1

Orientation
initiale

Mission locale
ou
CAP Emploi

2

Orientation vers la structure départementale

Aptima (50)
FPSR (14)

3

Rencontre avec ôris formation

Analyse de situation
Évaluation des capacités
Préconisations adaptées

4

Transmission du bilan

Bilan envoyé à :
Aptima / FPSR
ou au commanditaire.

Mis à jour le 11 juin 2026