À quoi ça sert ?
La PAS Auditif, c’est quoi ?
La Prestation d’Appui Spécifique (PAS) Auditif est un accompagnement sur mesure en réponse à la déficience auditive en milieu professionnel. Elle permet d’analyser les adaptations requises au regard des objectifs professionnels. Le but étant de construire un projet professionnel adapté.
Évaluer les compétences
Bilan en Langue des Signes Française (LSF) et en français écrit. Analyse du parcours scolaire et professionnel.
Orienter vers un projet
Identifier les formations, les métiers ou les aménagements de poste les plus adaptés à votre profil.
Adapter l’environnement
Préconiser des adaptations techniques et de communication pour favoriser l’insertion ou le maintien en emploi.
Pour qui ?
Qui peut bénéficier de la PAS Auditif ?
Cette prestation s’adresse aux personnes sourdes, malentendantes ou déficientes auditives reconnues en situation de handicap (RQTH ou démarche en cours).
Personnes en recherche d’emploi
Orientées par France Travail, Cap Emploi ou la Mission Locale dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle.
Personnes déjà en emploi
Nécessitants des aménagements de poste ou souhaitant faire évoluer leurs parcours professionnels.
Jeunes et adultes en formation
En transition entre la scolarité et le monde professionnel, avec un besoin d’appui spécifique pour définir leur orientation.
Qui fait quoi ?
Les acteurs du parcours
La PAS Auditif implique une collaboration entre plusieurs structures, chacune avec un rôle précis.
Prescripteurs


Missions Locales et Cap Emploi
Commanditaires


Aptima et FPSR
Prestataire

ÔRIS Formation
Comment ça fonctionne ?
Le parcours en 4 étapes
Du premier contact à la transmission du bilan, voici comment se déroule la prestation.
1
Orientation
initiale
Mission locale
ou
CAP Emploi
2
Orientation vers la structure départementale
Aptima (50)
FPSR (14)
3
Rencontre avec ôris formation
Analyse de situation
Évaluation des capacités
Préconisations adaptées
4
Transmission du bilan
Bilan envoyé à :
Aptima / FPSR
ou au commanditaire.
Mis à jour le 11 juin 2026